Commentaires sur : Les psys, chainon manquant du changement climatique http://altohumano.org/2009/12/09/les-psys-chainon-manquant-du-changement-climatique/ altohumano - révélons-nous ! Mon, 17 May 2010 15:23:42 +0200 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 Par : Isabel Monville http://altohumano.org/2009/12/09/les-psys-chainon-manquant-du-changement-climatique/comment-page-1/#comment-1357 Isabel Monville Thu, 17 Dec 2009 22:46:02 +0000 http://altohumano.org/?p=821#comment-1357 Vendu ! Vendu !

]]> Par : Sabine Aumaître http://altohumano.org/2009/12/09/les-psys-chainon-manquant-du-changement-climatique/comment-page-1/#comment-1354 Sabine Aumaître Thu, 17 Dec 2009 20:32:23 +0000 http://altohumano.org/?p=821#comment-1354 Le premier "petit pas" a plus de chance d'initier un changement durable si l'engagement est "public". Alors pourquoi pas une signature "publique" à une charte "développement durable" à la fin des mails ? Au lieu de lire le rappel à l'ordre " n'imprimer ce mail que si c'est archi nécessaire pour le bien de la planète" (formule peu impliquante), on pourrait lire : "Moâh, Alto HUMANO, signataire de la charte, JE m'engage à n'imprimer que quand c'est archi nécessaire" (sacrément plus engageant et respectable, nan ?). Le premier « petit pas » a plus de chance d’initier un changement durable si l’engagement est « public ». Alors pourquoi pas une signature « publique » à une charte « développement durable » à la fin des mails ? Au lieu de lire le rappel à l’ordre  » n’imprimer ce mail que si c’est archi nécessaire pour le bien de la planète » (formule peu impliquante), on pourrait lire : « Moâh, Alto HUMANO, signataire de la charte, JE m’engage à n’imprimer que quand c’est archi nécessaire » (sacrément plus engageant et respectable, nan ?).

]]> Par : Alexis http://altohumano.org/2009/12/09/les-psys-chainon-manquant-du-changement-climatique/comment-page-1/#comment-1348 Alexis Mon, 14 Dec 2009 07:07:54 +0000 http://altohumano.org/?p=821#comment-1348 Merci Sabine pour cette importante contribution ! Alors comment fait-on pour se motiver à changer ? Quel est notre premier petit pas ? Merci Sabine pour cette importante contribution !

Alors comment fait-on pour se motiver à changer ? Quel est notre premier petit pas ?

]]> Par : Sabine Aumaître http://altohumano.org/2009/12/09/les-psys-chainon-manquant-du-changement-climatique/comment-page-1/#comment-1346 Sabine Aumaître Fri, 11 Dec 2009 22:37:39 +0000 http://altohumano.org/?p=821#comment-1346 Fichtre ! En voilà une bonne question ... De prime abord, je serai tentée d'expliquer les différences primaires "d'éco-citoyenneté" par la théorie du locus of control (LOC) selon laquelle il y aurait des personnes qui attribuent la causalité des situations/évenements plutôt à elles-mêmes (locus de contrôle interne) et celles aux Autres, au hasard, au destin ... (locus de contrôle externe) ... Ainsi, il serait plus aisé d'impliquer les personnes qui se sentent -déjà- responsables de leur sort au sort de la planète ... et cela permettrait de comprendre que d'autres ne trouvent pas de motivation à changer (car en gros, ça n'est pas de leur re-ssort !) Le problème c'est que ... à la louche : on compte autant "LOC interne" que de "LOC externe", il serait peut-être dommage de se priver de la participation de la moitié de la population ? hum, hum, hum ... Après réflexion, je me dis qu'on pense très souvent que les comportements découlent très logiquement des idées et qu'il suffit de changer les idées (via moultes informations et actions de persuasion) alors qu'en fait, il suffit de modifier un - tout - petit comportement pour engager l'individu dans un processus de changement comportemental et par là modifier son engagement initial ! Ouais ... rien que ça ! Cela renvoie à la théorie de l'engagement issue du champ de la psychologie sociale, autrement dit l'art d'obtenir sans imposer qui renvoie à quelques techniques très simples et efficaces pour obtenir une modification comportementale et cognitive durable, parmi lesquelles : "le pied dans la porte" =obtenir un peu pour obtenir bcp par la suite, "l'étiquetage" = "responsable, intelligent, motivé, sensible comme vous êtes ...", "le contexte de liberté" = mais vous êtes libre d'accepter ou de refuser". Pour ceux que ça intéresse, une étude (voir la fin du document : quelques expériences illustrant la théorie de l'engagement dans le domaine du développement durable) Ici : http://grainelr.org/UserFiles/File/rencontresnimes.pdf Fichtre ! En voilà une bonne question …
De prime abord, je serai tentée d’expliquer les différences primaires « d’éco-citoyenneté » par la théorie du locus of control (LOC) selon laquelle il y aurait des personnes qui attribuent la causalité des situations/évenements plutôt à elles-mêmes (locus de contrôle interne) et celles aux Autres, au hasard, au destin … (locus de contrôle externe) … Ainsi, il serait plus aisé d’impliquer les personnes qui se sentent -déjà- responsables de leur sort au sort de la planète … et cela permettrait de comprendre que d’autres ne trouvent pas de motivation à changer (car en gros, ça n’est pas de leur re-ssort !)
Le problème c’est que … à la louche : on compte autant « LOC interne » que de « LOC externe », il serait peut-être dommage de se priver de la participation de la moitié de la population ? hum, hum, hum …
Après réflexion, je me dis qu’on pense très souvent que les comportements découlent très logiquement des idées et qu’il suffit de changer les idées (via moultes informations et actions de persuasion) alors qu’en fait, il suffit de modifier un – tout – petit comportement pour engager l’individu dans un processus de changement comportemental et par là modifier son engagement initial ! Ouais … rien que ça ! Cela renvoie à la théorie de l’engagement issue du champ de la psychologie sociale, autrement dit l’art d’obtenir sans imposer qui renvoie à quelques techniques très simples et efficaces pour obtenir une modification comportementale et cognitive durable, parmi lesquelles : « le pied dans la porte » =obtenir un peu pour obtenir bcp par la suite, « l’étiquetage » = « responsable, intelligent, motivé, sensible comme vous êtes … », « le contexte de liberté » = mais vous êtes libre d’accepter ou de refuser ». Pour ceux que ça intéresse, une étude (voir la fin du document : quelques expériences illustrant la théorie de l’engagement dans le domaine du développement durable) Ici :
http://grainelr.org/UserFiles/File/rencontresnimes.pdf

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