Objectif : Objectif !
1 octobre 2009 | Catégorie : Collectif, Individuel, PNL
Fréquemment, dans la mise en place d’objectif, le plus difficile réside dans le fait de les déterminer ! Lorsque l’on désire améliorer, transformer ou changer un aspect (ou plusieurs) de sa vie, nous sommes comme bloqués, ne sachant ni par où ni comment commencer.
La première étape consiste à établir et fixer son objectif, de manière spécifique, cette étape est très importante car elle permet de se mettre intégralement en action (corps et esprit) ! Une règle d’or : toujours formuler son objectif en termes POSITIFS (Je ne veux plus être seul devient Je veux rencontrer quelqu’un) Pour une première fois, préférez un objectif qui ne sous-entend pas une « révolution » dans votre vie, mais plutôt un changement léger, concret et réaliste, qui va vous apporter satisfaction et confiance en vous. Il s’agit d’un exercice personnel, c’est à vous de définir vos objectifs (je parle ici dans un cadre privé), ce n’est pas à votre conjoint, parents, amis ou voisins (si, cela arrive parfois). Nous devons accoucher nous mêmes de nos objectifs ! Sollicitez votre cerveau en permanence, il sera votre allié.
Ne « pensez pas à l’envers » fixez-vous sur ce que vous désirez vraiment, et non sur ce que vous ne voulez pas.
Voici une liste de questions à se poser pour chaque objectif :
- Mon objectif est-il énoncé en termes positifs ?
- Est il de mon ressort et sous mon contrôle ?
- Qu’est ce qui pourrait m’empêcher d’atteindre mon objectf ?
- Ai-je indentifier une liste d’actions à mener pour l’ atteindre ?
- Quelle est la première action que je vais mettre en oeuvre ?
- Existe-t-il un inconvénient à atteindre cet objectif ?
- Mon objectif est il à court, moyen ou long terme ?
- Est-ce que je le fais pour moi ?
- Le résultat dépend-il de moi uniquement (c’est mieux) ?
Critères pour formuler l’objectif , il doit être :
S.M.A.R.T
Spécifique
Mesurable
Atteignable
Réaliste
Temporel
A vous de jouer, et surtout focalisez-vous uniquement sur les aspects POSITIFS !